München

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Als international tätiges Unternehmen setzen wir u.a. Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM), Engineering und Softwareentwicklung erfolgreich um. Unsere Kunden stammen hauptsächlich aus den Bereichen der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Zulieferindustrie. Wir sind darauf spezialisiert, sowohl interne als auch externe Geschäftsprozesse in der Produktentwicklung zu optimieren, u.a. durch den Einsatz von Virtual Reality und Augmented Reality.

An unseren Standorten in Deutschland, Indien, Polen, Schweden, der Schweiz, Singapur, Tunesien und den USA beschäftigen wir heute insgesamt über 220 hochqualifizierte Mitarbeiter.

Die Kompetenz unserer Mitarbeiter setzt sich aus zahlreichen Disziplinen, wie u.a. Informatik, Ingenieurwissenschaften und Betriebswirtschaft zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung im Recruiting, beim Bewerbermanagement und dem Einstellungsprozess
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten (z.B. Pflege von Personalakten)
  • Einbringen eigener Ideen bei Prozessverbesserungen und Projektarbeiten

Ihr Profil:

  • Eingeschriebene*r Student*in der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Optional bereits erste Erfahrung im Personalbereich
Betriebswirtschaft, Recruiter, Personalmanagement, Personalmanager, Planung, SEM, PM, OFFICEbavaria.de, Empfehlungsbund